Ingénieur Test Logiciels Orléans H/F - 45

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission //

Contexte
- Client : Compétences métier sur les applications Vie (individuelle et collective), Protection (Dommage et Prévoyance), Corporate et financier, Relation client et transverse.
- Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d'équipe.

Mission

Vous serez amené à participer à la bonne conduite du projet au travers de différentes tâches :
- Préparation des phases de qualification projet
- Elaboration d'une stratégie de tests
- Rédaction de plan de tests
- Réalisation des qualifications, du requêtage et du paramétrage SQL
- Rédaction du bilan des campagnes et le reporting hebdomadaire de qualification...

Gestion des référentiels de tests et suivi d'exécution des tests : XRAY

Développement des tests d'Automatisation via les outils, FitNesse, UFT, VB

Gestion des anomalies : JIRA

Gestion du suivi des travaux délégués : JIRA

Gestion des indicateurs : Power BI

Localisation
- A Orléans, avec possibilité de télétravail.

Le package salarial que nous vous proposons //
- Contrat : CDI
- Rémunération : selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)
- Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation...
- Avantages agence : avantages CE, afterworks, event techniques (Apside Camp), communautés techlead, prise en charge de la mutuelle à 50% etc.)
- Formation : certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.