Tourneur Commande Numérique H/F - 45

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche.

ARTUS Recrutement recherche un tourneur commande numérique H/F pour son client spécialisé dans la transformation de métaux à haute valeur ajoutée, base proche de La Ferté St Aubin.

Vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise reconnue en place depuis plusieurs années, spécialisée dans l'usinage de pièce en petite série et unitaire à destination de plusieurs marchés : aéronautique, aérospatial, ferroviaire, mécanique. Vous participerez au processus de transformation des métaux à haute valeur ajoutée.

Pour mener à bien votre poste, rattaché au directeur de site, les missions principales sont :

- Lire, comprendre et interpréter les plans techniques
- Assurer la programmation et le réglage des machines sur centre d'usinage (3 et 5 axes), notamment MORI SEIKI, NAKAMURA
- Préparer, vérifier et ajuster les différents outils pour garantir les opérations de tournage
- Contrôler, une fois réalisés, la qualité des pièces usinées afin de vérifier la conformité
- Remplir, pour garantir la traçabilité, les documents de suivi de production
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler les pannes/dysfonctionnements pour assurer le fonctionnement des machines

Travail de journée, sur 4.5 jours/semaine : 08h00-12h45 et 13h30-16h30 du lundi au jeudi et 08h00-12h00 le vendredi.

Le profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'une formation CAP Usinage / Bac Pro Technicien d'Usinage / BTS CPRP ou tout autre formation en lien avec l'usinage commande numérique
- Vous êtes expérimenté sur un poste similaire de 5 ans
- Vous savez lire et interpréter les plans, les nomenclatures et les dessins industriels
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des propriétés des matériaux à usiner

Rémunération et avantages :

- Salaire brut annuel de 32K€ brut sur 12 mois
- Travail sur 4.5 jours/semaine
- Tickets restaurants
- Mutuelle

Processus de recrutement :
1 - Réception et étude de votre candidature
2 - Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien
3 - Présentation du dossier de candidature à notre client
4 - Entretien avec notre client