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Gestionnaire Accompagnement du Personnel H/F - 45

Description du poste

Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Suivre les affaires médicales du service (prise de rendez-vous avec la médecine de
statutaire et la médecine de prévention et suivi des préconisations rendues), gérer les
campagnes de vaccination
- Veiller à la gestion des pièces justificatives liées à l'absentéisme médical
- Tenir les statistiques et les tableaux de bord idoines
- Instruire les dossiers de blessures en services (protection fonctionnelle), et les dossiers relatifs à la reconnaissance d'une pathologie en maladie professionnelle
- Accompagner les personnels handicapés, communiquer et conseiller
administrativement dans le cadre des maladies infectieuses ou contagieuses
- Appuyer les activités du bureau d'accompagnement du personnel dans la globalité
de ses missions, notamment de la gestion du temps de travail sur le progiciel GESTT).
- Suivre les dossiers liés à l'accompagnement des personnels autour des conditions
de travail (mutuelles, abonnements transports commun, dispositif voyager/protéger)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le Service de Soutien Opérationnel organise et gère les moyens
humains, financiers et logistiques des unités de police de la DIPN du Loiret.

Composition et effectifs du service 3 AAE, 5 SA, 16 AAP, 1 CT, 5 AT, 2 GPX

Liaisons hiérarchiques : SA, Chef RH, SACE, Coordinateur des affaires générales, AAE, Adjoint chef SSO

Liaisons fonctionnelles : Ensemble du personnel, SGAMI OUEST, DZPN Ouest, DCPN

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Orléans

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 116269
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13390
  • Actifs : 55989
  • Nombres d'entreprises : 7554

Sources :


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