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Consultant Technico-Fonctionnel H/F - 45
Description du poste
- Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
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Olivet - 45
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Fonctionnaire
-
Publié le 20 Juin 2025
CONTEXTE DU POSTE
Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d'accompagner l'ensemble des acteurs de la santé en région dans l'évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une expertise technique de niveau N3 de manière ponctuelle sur certains sujets techniques, puis fournir des livrables après l'intervention
- Contribuer à l'élaboration d'expressions de besoins pour les demandes nouvelles
- Participer au cadrage technique des demandes et des projets régionaux
- Analyser les systèmes actuels et proposer des améliorations en termes de performance, sécurité et gestion des données pour répondre aux besoins spécifiques de la région
- Définir, évaluer et valider les standards d'architecture fonctionnelle, applicative et technique des projets ou services
- Assurer la cohérence des spécifications techniques et fonctionnelles pour la région
- Être impliqué dans l'animation des groupes de travail sur des sujets complexes
- Effectuer une veille technologique continue pour suivre les évolutions dans le domaine de la e-santé et former les équipes internes et externes sur les nouvelles technologies et outils
- Assurer un suivi technique rigoureux des systèmes d'information en place et anticiper les besoins futurs des acteurs pour la région
- Contribuer à l'élaboration de solutions technologiques innovantes en collaboration avec les différents pôles du GRADeS. Assurer le bon déroulement des projets en lien avec ces innovations
RELATIONS HIERARCHIQUES
Le/la Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle Expertises et Innovation.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes principales : Directrice, Directeurs de pôle, CRRC, techniciens, chefs de projet, directeurs de projets
- Relations externes principales : Ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, etc.), ainsi que les institutions les pilotant (Délégations Départementales de l'Agence Régionale de Santé (ARS), Conseils départementaux, Caisses primaires d'Assurance Maladie, etc.), les éditeurs des solutions techniques et fonctionnelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Rigueur et méthode

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Chiffres clés de l'emploi à Orléans
- Taux de chomage : 12%
- Population : 116269
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 13390
- Actifs : 55989
- Nombres d'entreprises : 7554
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