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Developpeur H/F - 45

Description du poste

CONTEXTE

Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d'accompagner l'ensemble des acteurs de la santé en région dans l'évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.MISSIONS

Développement
- Développer des plugins et des mises à niveaux d'anciennes applications Web;
- Développer des micro-applications à usage interne au besoin;
- Industrialiser, automatiser et fiabiliser les connexions entre les Etablissements de Santé et le collecteur du portail régional;
- Recommander et garantir les choix techniques qui permettront l'exploitabilité de la solution et le bon niveau d'intégration de la solution (évolutivité, efficience, sécurité, fiabilité, etc.);
- Évaluer et recommander des technologies, des plateformes et des outils appropriés;
- Garantir le respect des normes et pratiques d'architecture logicielle (Cf. Référentiels ANS esante.gouv.fr);
- Maintenir une veille technologique.

Administration
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI;
- Assurer le support niveau 2 et 3 dans son domaine d'expertise.

Conduite de projet
- Piloter des projets complexes et possédez une vue d'ensemble des SI;
- Accompagner l'évolution des programmes et solutions avec un impact minimal sur les usagers;
- Recueillir les besoins des utilisateurs pour tous les sujets Datas/API/Webservice;
- Contribuer à la rédaction de spécifications fonctionnelle et/ou technique;
- Participer en lien avec le chef de projet aux relations avec nos partenaires.

Interopérabilité
- Apporter votre expertise et vos recommandations dans des études d'interopérabilité ou des projets d'intégration d'applications;
- Piloter et déployer les systèmes et les projets d'échange de données et d'interopérabilité des systèmes existants et futurs, en partenariat avec notre prestataire et en collaboration avec les équipes métiers;
- Concevoir et développer des flux inter-applicatifs;
- Superviser et maintenir en conditions opérationnelles les interfaces existantes;
- Maintenir à jour les documentations des flux et des développements pour faciliter le support.

Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l'évolution de la structure.

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Chiffres clés de l'emploi à Orléans

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 116269
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13390
  • Actifs : 55989
  • Nombres d'entreprises : 7554

Sources :


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