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Chef de Projet - Parcours et Coordination H/F - 45
Description du poste
- Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
-
Olivet - 45
-
Fonctionnaire
-
Publié le 25 Juillet 2025
MISSIONS
Gestion de projet
- Appuyer le Directeur de projet dans l'établissement et le suivi du plan projet (périmètre et ressources, phasage et planification, analyse des risques et contraintes...)
- Piloter les différentes étapes du projet, suivre la réalisation des différents chantiers pour assurer sa mise en oeuvre dans le respect du planning
- Contribuer à la définition et à la production d'indicateurs, et suivre leur évolution pour piloter le projet (déploiement, qualité de service, usages...)
- Mobiliser les différents intervenants du projet, internes et externes
- Assurer le partage des informations et veiller à la bonne coordination des acteurs opérationnels du projet
- Participer aux instances régionales et nationales de suivi du projet
- Documenter le projet (documentation, compte rendu...)
- Assurer le reporting du projet auprès du Directeur de projet, en s'appuyant sur des outils de suivi internes
Conception
- Sous la responsabilité du Directeur de projet, assurer le recueil et l'analyse des besoins métier
- Formaliser les besoins recueillis (spécifications fonctionnelles, cahier des charges)
- Effectuer la recette des évolutions et valider leur conformité, en lien avec la maîtrise d'oeuvre
- Contribuer au paramétrage des services numériques
- Contribuer au suivi des chantiers techniques (intégration des services dans l'écosystème régional et national...) en lien avec le pôle Technique du GRADeS CVL
Déploiement
- En lien avec le chargé d'application, contribuer à la formation et l'accompagnement des utilisateurs et des chargés d'accompagnement du GRADeS CVL à la prise en main des évolutions intégrées dans les services numériques
- Participer à l'élaboration de contenus communiqués aux utilisateurs et aux futurs utilisateurs (aide à la prise en main, notes d'informations, etc.)
Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l'évolution de la structure.
RELATIONS HIERARCHIQUES
La/le chef(fe) de projet est placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un Directeur du pôle Domaines.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes principales : chefs de projet, chargés d'application, directeurs de projet, chargés d'accompagnement territorial, techniciens informatiques, chefs de projets techniques
- Relations externes principales :
- Utilisateurs et porteurs de projets métier : Dispositifs d'appui à la coordination (DAC), professionnels libéraux, établissements sanitaires, ESMS (Etablissements et Structures Médico-Sociaux), pharmacies d'officines, laboratoires d'analyses médicales, CPTS, Fédérations, etc.
- maîtrise d'oeuvre des services numériques
- Ecosystème e-santé : ANS (Agence du numérique en santé, DNS (délégation ministérielle du numérique en santé), ARS (Agence Régionale de Santé), CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie), autres GRADeS (Groupements Régionaux d'Appui au Développement de la e-Santé).

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