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Directeur Régional Prêt à Porter H/F - 45

Description du poste

  • Andrew Staffing

  • Orléans - 45

  • CDI

  • Publié le 1 Août 2025

Andrew Staffing est un cabinet de recrutement spécialisé en Distribution, Retail, Restauration et Hôtellerie/Loisirs, matchant talents et entreprises grâce à une expertise sectorielle reconnue.Nous recherchons un Directeur régional (H/F) talentueux pour une marque emblématique de prêt-à-porter en région centre / val de Loire

Vos Missions

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous serez responsable de la performance opérationnelle et commerciale d'un portefeuille de magasins situées. À ce titre, vos principales missions seront :
- Piloter la performance commerciale : analyser les indicateurs clés, définir des plans d'actions et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Accompagner et développer vos équipes : recruter, former, animer et motiver les managers de boutique pour garantir un service client premium.
- Assurer l'excellence opérationnelle : superviser la gestion des stocks, l'optimisation des process et la mise en place des directives merchandising.
- Garantir l'image de marque : veiller à la parfaite application des standards de l'enseigne en matière de présentation, service et expérience client.

Profil Recherché
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Area Manager ou Responsable Régional(e) dans le secteur du retail, idéalement dans l'univers de la mode
- Leadership : Capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, vous êtes un(e) véritable coach et inspirateur(trice).
- Orientation résultats : Vous avez un fort esprit analytique et êtes motivé(e) par l'atteinte et le dépassement des objectifs.
- Mobilité : Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire d'Île-de-France.

Nous Offrons
- Un poste stratégique au sein d'une marque à forte notoriété.
- Une autonomie complète pour piloter votre secteur et déployer vos idées.
- Des opportunités de développement personnel et professionnel dans un groupe en pleine croissance.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Orléans

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 116269
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13390
  • Actifs : 55989
  • Nombres d'entreprises : 7554

Sources :


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