Agent Logistique - Artenay H/F - 45

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent logistique - Artenay (h/f) à Artenay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Pour nos clients de la zone Artenay et Poupry, nous sommes en recherche de caristes C1 b et C5 expérimentés, en équipe.

Vos missions :
- Chargement / Déchargement de camions à l'aide du C1.
- Re palettisation.
- Conduite de chariot type 5 à 100% - gerbage grande et hauteur.

Horaires de journée et d'équipe :
- 6h -13h / 13h-20h

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier Jour
- Pauses payées
- Primes assiduité / qualité / productivité
- Panier 5,10 € / jour
- Revalorisation de taux horaire après 6 mois d'ancienneté
- 13ème mois

Profil recherché
- Savoir lire et compter
- Titulaire du CACES 1B (nous pouvons vous former !)
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.