Psychologue H/F - 45

VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Psychologue H/F en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.

Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter...

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Vous animez des activités individuelles et de groupe à des fins thérapeutiques en collaboration avec l'animatrice

- Vous élaborez et mettez en place un projet thérapeutique visant à accompagner les personnes accueillies, les familles et l'équipe pluridisciplinaire

- Vous évaluez l'état psychologique des résidents

- Vous intervenez auprès des équipes afin de proposer un soutien et d'ajuster les pratiques professionnelles

- Vous pilotez les projets d'accompagnement personnalisé

- Vous participez à la démarche qualité au sein de l'établissement

- Vous contribuez au projet d'établissement

Ce qu'on vous offre :

Des horaires modulables : un planning à 0.50 ETP à définir avec vous !

Restauration sur place possible : 3€20 le repas

Rémunération : Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP)

+ Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnités Jours Fériés)

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel