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Projeteur Bim H/F - 45

Description du poste

  • Giraud Sandrine

  • Orléans - 45

  • CDI

  • Publié le 29 Août 2025

SGCONSEIL RH recherche pour son client acteur majeur de l'ingénierie de la construction.

1- Projeteur BIM (F/H)

Rattaché.e au Service BIM&Design vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Conception technique BIM (2D/3D) sur plusieurs projets.
- Production et mise à jour des plans et maquettes généralistes tout au long du projet (plans d'architecture et tout corps d'état).
- Réalisation de détails visant à guider la conception EXE des entreprises
- Travail en équipe, vous interagissez avec un grand nombre d'interlocuteurs : coordination avec les autres corps de métier.
- Contribution à la synthèse technique du projet : superposition des plans, repérage des problèmes et recherche de solutions en collaboration avec l'équipe projet.
- Réalisation d'usages BIM complémentaires en collaboration avec l'équipe projet : extraction de rendus graphiques 2D/3D, extractions d'informations (ex : quantités)
- Participation à l'amélioration des outils et méthodes du service BIM&Design

Les de notre offre :
- Evoluer dans une équipe BIM qui a une réelle expertise, de l'expérience et une bonne entente !
- Polyvalence et diversité assurée : travailler sur des projets stimulants sur tous types de bâtiments.
- Titulaire d'un Bac +2 minimum, dans le domaine du bâtiment, vous avez une expérience de plusieurs années dans le métier de projeteur et 1 an minimum dans le BIM.
- Expérience nécessaire de projeteur de bâtiments logistiques et industriels (minimum 5 ans)
- Maîtrise REVIT et AutoCAD (modélisation, production des plans, synthèse architecturale).
- Rigoureux, organisé et méthodique.
- Autonome et proactif avec le goût du collectif

SG CONSEIL RH Chasseur de Talents & Expert en Assessment

SPÉCIALISTE DE L'APPROCHE DIRECTE

Votre recrutement est un enjeu stratégique. Pour les postes rares et exigeants, nous mobilisons une chasse de précision, alliant analyse fine de l'environnement professionnel et détection active des profils indisponibles.

Notre différence ?
- Décryptage sur-mesure de chaque poste et de son environnement
- Assessment scientifique (certifiée PerformanSe & DISC) pour valider les soft skills et le potentiel
- Suivi d'intégration pour garantir la réussite durable

Nous transformons l'urgence de recruter en opportunité de renforcer durablement les équipes.

#ChasseDeTête #ProfilsRares #Assessment #Recrutement #ExecutiveSearch

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Orléans

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 116269
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13390
  • Actifs : 55989
  • Nombres d'entreprises : 7554

Sources :


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