Directeur Territorial Réseau Canopé Centre-Val de Loire H/F - 45

En lien avec la Direction générale, le Secrétariat général de Réseau Canopé, les directions nationales et les directions territoriales, vous participez à l'élaboration des orientations stratégiques de l'établissement.
Dans le cadre des politiques définies par le Recteur de la Région académique Centre-Val de Loire, Recteur de l'académie d'Orléans-Tours, vous assurez la mise en oeuvre des orientations stratégiques de Réseau Canopé en déployant une offre de formation et d'accompagnement sur l'ensemble de la zone territoriale du Centre- Val de Loire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de l'EAFC et de l'Inspé.
Vous assurez, pour la partie qui revient à Réseau Canopé, le portage en collaboration avec les partenaires des projets suivis par la direction territoriale tels que Territoire Numérique Educatif, PIX, CNR-Education, dossiers PIA3, accélérateur EdTech.

Vous coordonnez et supervisez le fonctionnement des services et des Ateliers avec l'appui des membres de l'équipe de direction: un.e directeur-trice adjoint.e, une RAF, une assistante, trois directeurs-trices de bassin.

Vous êtes responsable d'un CRB de 381K€.

Vous participez aux réunions bimensuelles du comité stratégique/de direction et au séminaire annuel des cadres.

Activités
· Vous structurez et capitalisez l'apport des Ateliers Canopé en faisant connaître et en diffusant l'expertise du réseau
· Vous inscrivez votre action dans le cadre du dialogue de gestion. Vous assurez la gestion du budget et le développement des activités commerciales
· Vous déclinez les missions de l'établissement Réseau Canopé sur le territoire du Centre-Val de Loire.
· Vous accompagnez les politiques définies dans les comités académiques, traduites dans des conventions établies par le Recteur
· Vous favorisez les partenariats locaux institutionnels ou privés
· Vous accompagnez les collectivités territoriales dans leurs projets liés à l'Éducation
· Vous assurez le dialogue social au sein de votre direction territoriale en animant le CSL et mettez en place un projet de QVCT

Connaissances
· Statut général de la fonction publique
· Organisation du système éducatif et de l'enseignement supérieur
· Connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements
· Connaissance approfondie de l'environnement, des objectifs, des projets de l'établissement et des institutions
· Techniques de management
· Pilotage d'un établissement
· Techniques de pilotage budgétaire et financier
· Techniques de négociation
· Connaissance approfondie de la formation professionnelle continue
· Connaissance approfondie des environnements numériques

Savoir-être
· Sens du service public
· Diplomatie/ qualités managériales
· Réactivité
· Créativité /sens de l'innovation