Responsable Social H/F - 45

Vos missions principales

Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous :

- Supervisez et animez une équipe de gestionnaires paie et assistants RH (recrutement, formation, suivi...)
- Organisez la répartition des portefeuilles et veillez à la qualité des livrables (bulletins, DSN, soldes de tout compte...)
- Gérez un portefeuille clients avec un rôle de référent technique et de conseil en droit social
- Assurez une veille sociale et réglementaire continue, que vous diffusez à l'équipe
- Participez à l'optimisation des outils (logiciels SIRH, automatisation, digitalisation)
- Collaborez étroitement avec les pôles comptables et juridiques pour une approche client à 360°

Ce que nous vous offrons

- Un poste à responsabilité, avec une grande autonomie
- Une équipe stable, compétente et engagée
- Des outils performants et en constante évolution
- De vraies perspectives d'évolution (poste de direction, association...)
- Un environnement de travail sain et flexible (QVT, télétravail possible)
- Formations continues internes et externes
- Rémunération motivante + primes + tickets resto + mutuelle 100%

Profil recherché

- Formation : Bac +3 à Bac +5 en paie, RH, droit social ou comptabilité
- Expérience : minimum 5 ans en cabinet, avec management d'équipe
- Maîtrise des environnements multi-conventions collectives
- Rigueur, pédagogie et leadership naturel
- Excellente communication, sens du service client
- Maîtrise des logiciels paie (ex. : Silae, Sage, Cegid...) appréciée

Pilotez un pôle stratégique dans un cabinet humain et moderne !

Vous êtes expert(e) en paie et en gestion sociale, et vous aimez manager, structurer et faire grandir une équipe ? Vous cherchez à rejoindre un cabinet qui valorise l'humain, la qualité de service et l'innovation ? Ne cherchez plus : vous êtes au bon endroit.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable du pôle social, pour encadrer l'équipe paie et RH, assurer la qualité des prestations et accompagner nos clients dans leurs obligations sociales.