Chargé·e de Contrôle Interne H/F - 45

Depuis 1999, Collecteam a à coeur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance.
Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam.
Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Alors, rejoignez-nous !Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients.

Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement.

Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant.

Collecteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise Collecteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) chargé(e) de contrôle interne.

Définition du poste

Au sein de la Direction des Risques, rattaché(e) à la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical, le/la chargé(e) de contrôle interne devra assurer les missions suivantes :

> Collecter, analyser les contrôles de niveau II (CN2),

> Mettre en place des indicateurs et alerter les contributeurs en cas de résultats dégradés,

> Établir le bilan annuel des CN2,

> Proposer et suivre le plan d'action,

> Sensibiliser les contributeurs en charge des CN2,

> Développer les indicateurs des CN1,

> Participer à la définition et l'analyse des risques opérationnels et faire évoluer les CN2,

> Améliorer la performance du dispositif risques opérationnels et contrôle interne,

> Participer à la réalisation des audits internes,

> Participer à la préparation les audits assureurs.

Profil

> Faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse,

> Etre autonome et proactif,

> Etre aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral dans vos présentations,

> Savoir travailler en équipe en mode projet,

> Disposer d'un bon relationnel,

> Avoir le sens de la satisfaction assureur.

Formation / Expérience

> Titulaire d'un Bac +3 minimum avec spécialisation en risques opérationnels, contrôle interne / qualité,

> Excellente maîtrise du Pack Office (PowerPoint, formules avancées d'Excel),

> Expérience de 3 ans minimum,

> La connaissance du secteur de l'assurance de personnes serait un plus.

Avantages

> Participation aux bénéfices,

> Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur,

> Tickets restaurants,

> Avantages CSE.

Type de contrat

> CDI,

> Rémunération : à partir de 28 700€,

> Statut agent de maitrise,

> Poste à pourvoir dès que possible.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Intéressement et participation
RTT
Lieu du poste : En présentiel