Chef·Fe de Service Filières Agricoles et Forestières - Conseil Regional Centre Val de Loire H/F - 45

Chef·fe de service filières agricoles et forestières

Le Conseil régional du Centre-Val de Loire a voté en 2023 une stratégie régionale « Ambitions agriculture 2030 », dont l'ambition est de contribuer à la massification de la transition agroécologique et climatique, tout en encourageant la création de valeur ajoutée, par la recherche de nouveaux débouchés notamment.

Dans ce cadre, la Région accompagne le développement des filières agricoles et forestière régionales et leur transition vers l'agroécologie. La direction de l'agriculture et de la forêt met notamment en ½uvre le dispositif « Contrat d'Appui au Projet de la filière » ou « CAP filière » qui réunit les acteurs des filières, de l'amont à l'aval. Ces contrats permettent, à partir des diagnostics et d'enjeux identifiés et partagés avec les acteurs, de contractualiser des moyens financiers sur une durée de quatre ans. La contractualisation concerne 14 filières régionales et 10 filières locales.La Région intervient également sur des politiques transversales comme l'alimentation, le développement de l'agriculture biologique, l'accompagnement de l'innovation et le renouvellement des générations.

La stratégie régionale a introduit la mise en place d'actions inter-filières qui ont vocation à compléter les CAP filières afin d'encourager les filières à coopérer, pour répondre à des besoins face auxquels le travail collaboratif inter-filière est pressenti comme une approche plus pertinente et plus efficace que l'approche uniquement sectorielle. L'implication des acteurs économiques dans de tels projets est à rechercher (recherche de débouchés, etc.). Les actions inter-filières doivent permettre la mutualisation de moyens, la massification et le déploiement accéléré de réponses. Il s'agit également de diffuser les bonnes pratiques entre filières lorsqu'elles sont confrontées à des enjeux proches ou similaires. Ces actions et programmes inter-filières ont commencé à être mis en ½uvre fin 2023 avec une méthodologie expérimentée pour l'occasion par une assistance à maîtrise d'ouvrage dont le.la chef.fe de service prendra le relai.

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