Chef d'Équipe Atelier Mécanique H/F - 45

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c'est avant tout :

- 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
- Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
- Plus de 550 collaborateurs engagés !En tant que Chef d'Équipe Mécanique de l'atelier MAZDA et HONDA, vous jouerez un rôle central dans l'encadrement d'une petite équipe, en assurant une fonction de coordination et d'encadrement technique des activités de maintenance de véhicules.

Vos missions seront :

- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation,
- Animer et appliquer les process du Groupe (6points 6minutes),
- Planifier et organiser les interventions en collaboration avec les équipes et les services constructeurs, tout en assurant le bon fonctionnement de l'atelier,
- Affecter et superviser les tâches des collaborateurs, offrir un appui technique, et participer à la formation et au tutorat des jeunes en alternance,
- Établir les documents nécessaires pour les interventions, gérer les réclamations, et participer activement à la fidélisation de la clientèle.

Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

La rémunération :

Partie fixe à partir de 2549,65 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective)

Le process de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par le Chef d'Atelier de la concession pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de la concession, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !