Adjoint à la Directrice du CFA Académique H/F - 45

Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CFA académique, l'adjoint(e) à la directrice du CFA Académique a pour mission principale de participer au développement et à la coordination de l'activité du CFA académique en région Centre Val de Loire.
Vous exercerez les activités essentielles suivantes :
Suivi des activités pédagogiques
- Animer et coordonner le pôle pédagogie du CFA académique
- Soutenir les référentes pédagogiques et accompagner la mise en oeuvre des projets innovants
- Assurer le suivi et la cohérence des dispositifs d'accompagnement en lien avec les UFA, et le GRETA
- Impulser et valoriser les initiatives pédagogiques favorisant le développement de l'apprentissage et l'innovation (événements, expérimentations, outils numériques)
Qualité et amélioration continue
- Assurer la fonction de référente qualité du CFA Académique, en lien étroit avec le responsable qualité de l'IFPRA et le coordonnateur académique
- Déployer, suivre et évaluer la démarche qualité dans toutes les activités du CFA
- Contribuer aux audits et autres contrôles des financeurs
- Diffuser une culture qualité partagée auprès des équipes
Ressources humaines et management
- Participer au processus de recrutement des personnels du CFA (cadrage des besoins, participation aux entretiens, intégration)
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
- Favoriser la montée en compétences des équipes en lien avec les orientations académiques
Partenariats et représentation
- Représenter le CFA auprès des partenaires institutionnels et économiques (Région, OPCO, branches professionnelles)
- Participer à la promotion et à la valorisation de l'apprentissage académique sur le territoire
- Assurer la circulation d'information et le lien entre le CFA, la direction de l'IFPRA et les UFA

Profil du poste :
Connaissances
- Connaissance du champ de la formation professionnelle et de l'apprentissage
- Maîtrise de la conduite de projets et des démarches qualité
- Maîtrise des outils de bureautique

Savoir être
- Qualités relationnelles et organisationnelles affirmées
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Sens de l'organisation / rigueur
- Sens du service public
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'innovation

Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Conduite de réunion
- Organisation, pilotage
- Expérience confirmée en management d'équipes et accompagnement du changement