Chargé·e de Financement H/F - 45

L'entreprise

Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au coeur de chaque projet ?

Chez France Loire, nous créons deslieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés !

Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d'une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an.

Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant.

Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux.Description du poste

Rattaché.e à la Responsable du Pôle administratif et financement patrimoine, vous garantissez l'optimisation financière de la Direction Technique du Patrimoine. Vous assurez le montage financier, la relation avec les partenaires institutionnels, et le suivi administratif des emprunts, des subventions et des certificats d'économie d'énergie de l'ensemble des opérations.

Missions principales:

Financement

- Assurer le montage et le suivi du financement des opérations d'investissement
- Assurer une veille sur l'ensemble des financements possibles et en lien avec les différents financeurs
- Assurer la mise en place de modules de pilotage des financements

Administratif

- Assurer le contrôle et le traitement des engagements et factures en lien avec l'activité des différents pôles
- Déployer et assurer la mise en oeuvre des préconisations fiscales transmises par la Direction Financière et Comptable
- Garantir l'appui administratif des autres pôles du service
- Assurer la gestion administrative des consultations de la Direction et des éventuels clients externes

Gestion

- Assurer l'analyse des données financières et techniques et leur reporting
- Contribution à l'élaboration du plan stratégique de patrimoine et services
- Contribution à l'élaboration et au suivi du plan moyen terme
- Contribution à l'élaboration et au suivi prévisionnel d'entretien

Le petit +

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.

Et encore +

un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, des RTT, du télétravail...

Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives... L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.