Commercial H/F - 45

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.

La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !

Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?

Rejoignez notre équipe près de chez vous !Vous aimez l'action, les échanges et la satisfaction de transformer une prise de contact en une véritable opportunité ?
Chez ADHAP, chaque appel, chaque rencontre et chaque initiative peut faire la différence.
Nous recherchons un Responsable du Développement Commercial prêt à accélérer la présence de notre réseau et à bâtir des partenariats durables.

Acteur majeur des services à la personne, ADHAP vous offre un rôle stratégique : structurer et dynamiser la prospection BtoB, en lien direct avec la direction commerciale et les équipes terrain. Votre mission : ouvrir des portes, créer du lien, et générer une croissance concrète.

Votre quotidien : stratégie + action
Vous analysez les besoins des organisations partenaires, identifiez les bons interlocuteurs et pilotez le suivi commercial via le CRM pour garantir une vision claire et à jour des opportunités.
Vous représentez ADHAP lors d'événements (rencontres, rendez-vous, salons) et contribuez à installer des relations solides avec les décideurs locaux.

Vos principales missions :

Définir et déployer un plan de prospection BtoB efficace

Identifier, cibler et qualifier les prospects prioritaires

Organiser et animer des rendez-vous en présentiel

Assurer un suivi rigoureux des contacts et relances dans le CRM

Soutenir les équipes terrain dans leurs actions de conquête

Contribuer à la création d'outils d'aide à la vente

Piloter les indicateurs et proposer des actions correctives

Pourquoi ce poste ?
Parce qu'il offre un environnement stimulant, où la qualité du contact, la force de conviction et la rigueur sont les clés pour performer.
Un rôle idéal pour une personne engagée, motivée et prête à faire avancer les choses.