Adjoint à la Cheffe de Division du Bureau des Moyens Dsden Loiret - Orléans H/F - 45

La région académique Centre Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465

La DSDEN du Loiret est un service déconcentré de l'État, dirigé par une IA-DASEN, adjointe au Recteur et responsable de la mise en oeuvre des politL'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) Adjoint(e) à la cheffe de la division du bureau des moyens pour la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) du Loiret à Orléans. Le poste est à pourvoir à partir du 14 novembre jusqu'à fin mai 2026.

Votre mission principale est la préparation de la rentrée des collèges et Segpa du Loiret.

Ce poste est rattaché à la Division des moyens scolaires de la santé et des services civiques (DM3S).

Missions :

-Conseil aux établissements : aide technique sur le TRMD ou sur les services des enseignants, lien avec les services du rectorat
-Gestion des moyens d'enseignement attribués aux collèges (HP, HSA, HSE, IMP), en relation avec la Division des Personnels Enseignants du Rectorat (BMP, affectation des TZR et contractuels) et la Division des Ecoles (SEGPA, ULIS.)
-Suivi des autorisations d'absence syndicale
-Etude des TRMD des collèges des bassins de Montargis, Gien et Orléans-Saint-Jean-de-Braye pour équilibre de la dotation HP/HSA (CSR, CSD, suppressions/créations de postes)
-Suivi des campagnes STS mensuelles de répartition de services
-Gestion, suivi administratif et suivi du remplacement des AED
-Participation aux CSA-SD 2nd degré, préparation et envoi des convocations en lien avec le cabinet
-Représentation de la cheffe de division en cas d'absence

Conditions particulières d'exercice :

- Calendriers national et académique
- Respect des enveloppes budgétaires

Profil recherché :

Fondamentaux
- Gestion des ressources humaines
- Travail en équipe et en réseau
Compétences techniques
- Connaissances du système éducatif, du fonctionnement des établissements
- Maitrise des outils de bureautiques et des applications métiers (EPP,ASIE,STS)
- Conception d'outils de suivi
- Aptitude à négocier (contacts quotidiens avec les chefs d'établissement, les services du Rectorat...)
Compétences transversales
- Capacités managériales
- Savoir rendre compte
- Savoir déléguer
Compétences relationnelles
- Ecoute et bienveillance
- Adaptabilité et polyvalence
- Autonomie