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Cadre Socio-Éducatif H/F - 45

Description du poste

  • EPSM du Loiret Georges Daumézon

  • Fleury-les-Aubrais - 45

  • Fonctionnaire

  • Publié le 9 Janvier 2026

L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction des soins

Un(e) Cadre socio-éducatif

Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible

Missions du Service socio-éducatif :

Rattaché à la Direction des Soins, le service socio-éducatif est une entité transversale garantissant à tous les patients souffrant de troubles psychiques pris en charge par l'EPSM, un accompagnement adapté à leurs difficultés quels que soient les modes de prise en charge, les pathologies ou la filière de soins.

Il a pour missions principales :

-De concourir à l'accès ou au maintien des droits des personnes hospitalisées ou prises en charge par l'EPSM

-D'aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie à conserver ou à retrouver leur autonomie.

-De protéger les personnes vulnérables et/ou en danger

-De mener des actions de prévention, d'information, de médiation, de coordination, individuelles et collectives.

-D'encadrer et de co-animer des actions socio-éducatives à visée thérapeutiques

-D'assurer une veille sociale

Le cadre socio-éducatif :

Le cadre socio-éducatif supervise l'organisation de l'activité du service socio-éducatif et assure le management de l'équipe socio-éducative placée sous sa responsabilité directe. Il encadre en proximité une équipe socio-éducative de 56 professionnels répartis sur tous les sites de l'EPSM : assistants sociaux, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés, moniteurs éducateurs, conseillers en économie sociale et familiale, moniteurs d'atelier.

Il planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe socio-éducative, en lien avec le projet d'établissement et le projet de service socio-éducatif. Il garantit la continuité de service en contribuant à la fluidité des prises en charges socio-éducatives destinées aux patients et en veillant à l'adéquation des besoins en lien avec les ressources humaines. Il est le garant du projet de service et de sa bonne mise en oeuvre.

Organisation du travail :

Poste à temps complet

Horaires de travail : sur la base de 38h20 /semaine (forfait)

Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés)

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Organisation d'activités
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Chiffres clés de l'emploi à Orléans

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 116269
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13390
  • Actifs : 55989
  • Nombres d'entreprises : 7554

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