Chef de Projets Transfert - Industrialisation H/F - 45

Advance RH est un cabinet de ressources humaines dont l'un des pôles d'expertise est le Recrutement par annonce et par approche directe pour ces clients.
Forts de notre expérience reconnue, nous accompagnons nos clients et nos candidats avec un égal souci de respect déontologique, de professionnalisme et de support tout au long du processus de recrutementEn rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1,1 milliard d'Euros en 2024.

Sur notre site d'Orléans, spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et liquides, 600 collaborateurs produisent 180 millions de boites de médicaments par an pour servir plus de 15 clients à travers le monde.

Vous aimez les challenges et aspirez à intégrer un groupe qui s'engage ?

Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre ! »

Rejoignez-nous à Orléans en tant que :

CHEF DE PROJETS TRANSFERT / INDUSTRIALISATION H/F

Au sein du département Transfert & Industrialisation, sous la responsabilité du responsable Projets et PLCM, vous serez chargé de piloter des projets de transfert de nouveaux produits ou d'autres projets site (ex : changement de matières premières touchant une gamme de produits majeurs pour le site).

Dans ce cadre, vous serez spécifiquement en charge des missions suivantes :

- Exécuter le transfert des nouveaux produits ou tout autre projet en ayant pour but principal la mise en place d'un process industriel performant et le moins coûteux possible en respectant les normes sécurité et qualité.

- Organiser et coordonner les activités à mener en lien avec les différents acteurs concernés (différents services du site et clients), en utilisant les documents standards mis en place

- Rédiger les supports documentaires associés aux activités (gap analysis, Technology Transfer Protocol, documents de validation, change control...)

- Définir et animer l'équipe projet, la faire fonctionner en mode transversal. Animer des réunions de projet interne & clients selon une fréquence adaptée au projet, rédiger les comptes rendus et suivre les plans d'actions

- Etablir & Suivre les plannings des projets, alerter en cas de dérive et mettre en place des mesures correctives efficaces