Gestionnaire Recouvrement Forcé H/F - 45

URSSAF DU CENTRE

L'Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.)

Le secteur recouvrement forcé - ligne Travailleurs Indépendants recrute : 1 Gestionnaire Recouvrement forcé

- Quel type de contrat ? CDI
- A partir de quand ? 1er avril 2026
- Sur quel site ? Olivet
- La rémunération ? 1917.57 € brut mensuel sur 14 mois (niveau 3 de la grille de classification)

Description du poste

Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de :

- Gérer un portefeuille de débiteurs en lien avec les commissaires de justice
- Mettre en oeuvre les actions de recouvrement amiable et contentieux, en négociant avec les usagers des solutions de paiement adaptées
- Accompagner les entreprises et usagers en difficulté dans la recherche de solutions de règlement
- Gérer les comptes faisant l'objet de procédures collectives, de situations de surendettement ou concernant des débiteurs décédés ou disparus
- Prévenir les risques de prescription en initiant les procédures de recouvrement appropriées
- Contribuer à la gestion des créances irrécouvrables

Profil recherché

Vos compétences

Si vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous, vous êtes notre prochain talent !

- Capacité à mener des échanges téléphoniques
- Sens de l'analyse, synthèse rédactionnelle
- Dynamisme et capacité à se montrer réactif(ve)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité d'organisation, rigueur, méthode
- Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques

Votre formation

Votre parcours : Titulaire d'un niveau Bac/Bac +2 en relation client et/ou gestion administrative. Une expérience dans l'un de ces domaines serait appréciée.

Informations complémentaires

Les petits + qui feront peut-être la différence !

Protocole accord de télétravail / participation aux frais de repas / mutuelle, prime d'intéressement / aide à la garde d'enfants / Comité d'Entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

La méthode utilisée est le recrutement par immersion.

Un webinaire sera réalisé le mardi 3 mars de 14h00 à 15h00 afin d'avoir des informations sur le poste.

Les personnes voulant candidater devront donc s'inscrire au webinaire en envoyant un mail à:

Les personnes qui souhaiteront poursuivre la procédure à la suite du webinaire, participeront à une journée d'immersion avec des tests à réaliser. Cette journée aura lieu à Olivet le lundi 9 mars 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !