Assistant - Assistante du Directeur EmploiTravail et Solidarités H/F - 45

Vous occuperez le poste d' Assistant/Assistante du directeur de l'emploi, du travail et des solidarités du Loiret (non voyant).

Vous serez chargé-e d' :
- Assister le directeur départemental dans l'organisation quotidienne de son travail
- Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs en interne et en externe

Activités principales :

- Appui directeur départemental :
- Lire des documents papiers et vérifier leur conformité dans le cadre de la charte graphique et des usages administratifs
- Mettre en forme des documents et réaliser des présentations (Word, Excel, Powerpoint)
- Convertir des documents
- Organiser et accompagner le directeur dans le cadre de ses déplacements professionnels et des évènements associés à sa
fonction
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe de direction et de la DDETS en lien avec les autres assistantes
- Suivre l'agenda et prendre des rendez-vous
- Gestion de la messagerie

Activités annexes :
- Gérer des dossiers en fonction de l'activité de la DDETS
- Conduite

Partenaires institutionnels :

- Les autres services de la DDETS
- Les autres services de l'État

- Les autres interlocuteurs de la DDETS : associations, entreprises, partenaires sociaux, consulaires.

Spécificités du poste / Contraintes :
- Poste avec des horaires flexibles, défini en avance dans le limite de 35h00 hebdomadaire et 228 jours par an
- Éventualité d'être mobilisé de façon exceptionnelle le samedi qui sera récupéré
- Permis de conduire B indispensable
- Harmonisation des congés avec le directeur départemental
- Contraintes liées aux déplacements du directeur départemental

Compétences requises sur le poste :

Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif
- Procédures et rédactions administratives
- Bureautique (Pack office)
- Règles de sécurité routières
- Orthographe

Savoir-faire :
- Maitrise des Techniques de lecture rapide, Synthèse et compte-rendu

Savoir être nécessaire :
- Être réactif
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur
- Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Faire preuve d'adaptation professionnelle

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : prise de notes et lecture rapide

Contrat de droit privé auprès d'une association dans le cadre d'un financement fond handicap.
Poste à pourvoir mi-mars.

Candidature CV avec une lettre de motivation, à défaut elle ne sera pas étudier.