Recherchez une offre d'emploi
Technicien Électronique et Informatique H/F - 45
Description du poste
- Expectra
-
Fleury-les-Aubrais - 45
-
Intérim
-
Publié le 4 Février 2026
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien électronique et informatique (F/H).
Sous la responsabilité du manager, vous êtes recruté afin d'expertiser et réparer les équipements électroniques et informatiques.
Vous assurez la maintenance en condition opérationnelle des références internalisées.
Vous recherchez des pannes sur PC et serveurs.
Vous configurez le BIOS, IPMI, systèmes d'exploitation (Linux, Windows).
Vous suivez un plan de réparation précis et vous garantissez la réalisation des réparations et des tests dans les délais contractuels.
Vous renseignez les documents d'acceptation liés aux réparations et rechanges.
Vous gérez les plans d'entretien des bancs de tests utilisés.
Vous contribuez activement aux plans d'amélioration continue.
Ce poste, basé à FLEURY LES AUBRAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Connaissances en électronique
Offres similaires
Technicien Électronique H/F
-
Groupe Piment
-
Fleury-les-Aubrais - 45
-
Intérim
-
26 Janvier 2026
Technicien Réparation Cartes Électroniques H/F
-
Partnaire
-
Fleury-les-Aubrais - 45
-
Intérim
-
23 Janvier 2026
Technicien Réparation Cartes Électroniques H/F
-
Partnaire
-
Fleury-les-Aubrais - 45
-
Intérim
-
22 Janvier 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Orléans.
Chiffres clés de l'emploi à Orléans
- Taux de chomage : 12%
- Population : 116269
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 13390
- Actifs : 55989
- Nombres d'entreprises : 7554
Sources :
Un site du réseaux :