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Alternance Assistant Excellence Commerciale H/F - 45

Description du poste

Bienvenue chez Thermor, marque référente du confort thermique sur le marché professionnel. Portées par des valeurs fortes de Chaleur, d'Authenticité et de Proximité, nos équipes ont à coeur d'accompagner nos clients en leur fournissant des solutions bas carbone et économes en énergie contribuant à la transition énergétique dans la rénovation de l'habitat (chauffage électrique, chauffe-eau et pompe à chaleur).

Plongez dans un environnement de travail dynamique et stimulant au sein de locaux ultra-modernes à Saran, près d'Orléans.

Ce site rassemble les équipes commerciales, marketing, service client et efficacité commerciale de la marque Thermor, soit environ 50 collaborateurs passionnés.

L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE

Chez nous, une alternance ne se vit pas en solo. Elle se partage, s'enrichit et se structure :

Un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique

2 journées de cohésion dédiées aux nouveaux étudiants du Groupe pour créer du lien

Une communauté de 200 stagiaires et alternants dynamique pour échanger, s'entraider et partager

Et ce ne sont pas que des promesses !

96.8 % * de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.

*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.MISSION

Rejoins l'équipe excellence commerciale en tant qu' assistant excellence commerciale (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Tu contribueras aux missions stratégiques de recherche de l'excellence par les équipes commerciales. Tu vas tester, analyser, proposer et améliorer concrètement les outils d'une force de vente

Accompagné mais autonome

Ta tutrice, Anaïs, Responsable excellence commerciale, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.

Concrètement, tu vas :

- Tester les nouvelles fonctionnalités (release trimestrielle) de Sales Forces et proposer des améliorations

- Tester les outils de Business Intelligence et d'Intelligence Artificielle dédiés aux commerciaux

- Suivre et mettre à jour les statistiques d'adoption des outils

- Mettre à jour les résultats des challenges commerciaux internes

- Créer et diffuser des contenus sur les bonnes pratiques commerciales

- Participer au support quotidien auprès de la force de vente

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Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Orléans.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Orléans

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 116269
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13390
  • Actifs : 55989
  • Nombres d'entreprises : 7554

Sources :


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