Auxiliaire de Puériculture H/F - Micro-Creches la Foret Enchantee

Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance

Yvoy-le-Marron (41) - entre Blois et Orléans
Micro-crèches de La Forêt Enchantée

Rejoignez une structure à taille humaine, au coeur de la nature, où le bien-être et le développement de l'enfant sont au centre de chaque journée.Notre projet
Une pédagogie inspirée de Montessori, Loczy et Freinet, où l'enfant est acteur de son développement.
« Aide-moi à faire seul »

Vos missions
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie
- Proposer des activités d'éveil adaptées
- Assurer la sécurité, le bien-être et les soins du quotidien
- Être à l'écoute des familles
- Travailler en équipe autour du projet pédagogique

Profil recherché
- Auxiliaire de Puériculture I CAP AEPE
- Débutant(e) accepté(e)
- Bienveillance, créativité et esprit d'équipe

Le poste
- CDD - 35h/semaine

Envie de rejoindre une aventure humaine porteuse de sens ? Postulez dès maintenant.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Capacité d'écoute