Technicien Analyste Cq Physico-Chimie H/F - 45

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Notre agence SUPPLAY PHARMA recherche des techniciens analystes CQ physico-chimie (H/F) pour son client du secteur pharmaceutique situé à SEMOY.

--> Vos missions :
Rattaché directement aux agents de maîtrise de la partie opérationnelle du LCQ, le technicien de laboratoire CQ physico-chimie, a pour mission de s'assurer que les analyses physico-chimiques incluant les analyses HPLC et test de dissolution permettant d'assurer le contrôle de la qualité des matières premières, des articles de conditionnement et vracs pharmaceutiques, sont réalisées dans le respect: des règles d'hygiène et de sécurité et, de l'environnement des exigences des BPF des spécifications de dossiers d'AMM et des Pharmacopées en vigueur applicables de la documentation qualité en vigueur des délais impartis.

--> Conditions du poste :
- Salaire horaire : 14,20EUR brut par heure
- Avantages : prime 13ème mois et autres primes
- Durée de travail hebdomadaire : 37.55 heures avec 20mns de pause/jour
- Travail en horaires d'équipe 2x8 (05h20/12h55 - 12h50/20h25)
- Longue mission

--> L'intérim avec Supplay, c'est aussi :
- Un accès au portail intérimaire Supplayer pour gérer vos contrats, fiches de paie et compte épargne temps depuis votre mobile ou ordinateur
- La possibilité d'ouvrir un compte épargne temps pour placer vos IFM, congés payés ou autres primes et bénéficier d'un compte rémunéré
- Un programme de parrainage vous permettant de gagner jusqu'à 750?EUR brut/an
- Un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée
- Une mutuelle accessible après 414 heures travaillées

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