Chef d'Antenne - Association H/F - 45

Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chef d'antenne H/F pour Hophopfood, association reconnue d'intérêt général qui agit pour lutter simultanément contre le gaspillage alimentaire et la précarité alimentaire.

À travers une solution digitale solidaire (application), l'association permet de mettre en relation des commerces disposant d'invendus avec des personnes en situation de précarité afin qu'elles puissent accéder gratuitement à des produits encore consommables.

HopHopFood s'inscrit pleinement dans l'économie sociale et solidaire et développe une approche collaborative impliquant commerçants, associations sociales, collectivités et acteurs locaux

Pourquoi rejoindre Hophopfood ?

- S'engager dans une mission à fort impact social et environnemental, en contribuant concrètement à la lutte contre le gaspillage et la précarité alimentaire.
- Porter un projet à impact sur votre territoire, en développant l'antenne HopHopFood à Orléans et dans sa région.
- Évoluer sur un poste très autonome, avec un véritable rôle d'entrepreneur social local, en allant à la rencontre des commerçants, associations et acteurs locaux afin de développer l'initiative.
- S'appuyer sur une équipe nationale de 17 collaborateurs et un réseau de 12 chefs d'antenne, favorisant les échanges et le partage de bonnes pratiques.

Rattaché(e) à l'équipe nationale de HopHopFood, vous êtes responsable du développement et de l'animation de l'antenne d'Orléans et de sa région. Véritable entrepreneur social sur votre territoire, vous contribuez au développement du réseau de commerces partenaires, à la mise en relation avec les publics bénéficiaires et au rayonnement local de l'association.

Vos responsabilités :

- Prospecter et développer le réseau de donateurs auprès de commerces alimentaires (boulangeries, supermarchés, restaurants...), mais également auprès d'autres acteurs locaux tels que théâtres, coiffeurs, salles de sport, librairies ou friperies,
- Fidéliser les commerces partenaires en leur apportant écoute, accompagnement et professionnalisme,
- Contribuer à faire connaître l'offre d'invendus gratuits auprès des publics en difficulté,
- Développer des partenariats avec les associations et structures accompagnant des publics en situation de précarité afin de faciliter l'accès au dispositif,
- Contribuer à développer, recruter et animer l'équipe locale (bénévoles, volontaires...),
- Produire les reportings et analyses nécessaires au suivi et au pilotage de l'activité.