Chef-Fe de l'Unité Départementale du Loiret H/F - 45

Vous souhaitez :
- être acteur de la transition écologique et énergétique,
- agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec développement de l'activité économique,
- porter les politiques publiques dans le domaine de l'environnement auprès des acteurs locaux.

Les relations avec les autorités préfectorales et l'interface entre celles-ci et le niveau régional de la DREAL, sont une composante importante de la fonction. Elles nécessitent de l'anticipation, de la réactivité et la capacité à proposer à l'autorité préfectorale des décisions fondées et pertinentes, avec tous les éléments d'appréciation utiles.

En tant que chef de l'unité départementale, vous organisez et assurez le pilotage général des activités de l'unité en vous appuyant sur votre adjointe et les 2 cheffes de pôle. Vous :
- assurez le pilotage de l'instruction des projets industriels stratégiques pour le territoire en les accompagnant en mode projet, notamment en vue de limiter les délais d'instruction et de veiller aux enjeux en terme de protection de l'environnement, des biens et des personnes.
- assurez la représentation de l'UD auprès du corps préfectoral (participation au CODIR notamment) et lui proposez des stratégies adaptées ;
- vous êtes à l'écoute des attentes du corps préfectoral vis-à-vis de la DREAL et en rendez-compte chaque fois que nécessaire à la direction de la DREAL ;
- favorisez la coopération inter-services au niveau départemental et avec les autres services ou missions de la DREAL ;
- entretenez des relations suivies avec les parquets des tribunaux judiciaires d'Orléans et de Montargis et participez au COLDEN ;
- veillez à la prise en compte des enjeux du territoire et au positionnement vis-à-vis du CD45 et des EPCI du Loiret ;
- participez aux CODIR de la DREAL et aux réunions périodiques entre la direction, le service régional des risques (SRCT) ou le service mobilité transport (SMT) et les chefs d'U(I)D ;
- négociez puis suivez la réalisation des objectifs opérationnels fixés à l'unité départementale ;
- veillez au reporting suivant les méthodes et outils en vigueur ;
- assurez la conduite du changement en vous appuyant sur les talents des agents et les nouvelles technologies et veillez au recours maîtrisé à l'intelligence artificielle ;
- mettez en place une organisation robuste de gestion de crise au sein de l'unité ;
- portez une attention équilibrée aux 3 composantes de l'unité départementale ;
- mettez en oeuvre des dispositions arrêtées au titre de la démarche qualité de la DREAL ;
- gérez les ressources humaines de votre unité et veillez à la qualité de vie au travail des agents et notamment à l'équilibre des charges de travail.