Chef de Projet Technique Éolien H/F - 45

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'accès difficiles située au nord d'Orléans. L'entreprise est engagée dans la réalisation d'interventions techniques à haute valeur ajoutée sur des infrastructures dans les domaines de l'industrie, du bâtiment et de l'éolien. L'organisation repose sur la rigueur, la sécurité et le développement continu des compétences. Notre client favorise un environnement où la prise d'initiative, la collaboration et l'amélioration permanente des pratiques sont au coeur du fonctionnement.Le ou la Chef·fe de projet technique éolien pilote les opérations techniques depuis leur préparation jusqu'à la rédaction des rapports. Ce poste garantit la conformité réglementaire, la qualité d'exécution et la coordination des équipes sur le terrain.
Les missions principales sont les suivantes:
- Préparer et sécuriser les interventions : analyses de risques, modes opératoires, dossiers réglementaires, communication client et vérification des habilitations.
- Assurer le suivi opérationnel : gestion des imprévus, coordination des équipes, supervision du déroulement des opérations et collecte des données techniques
- Rédiger les rapports techniques en garantissant la conformité, la précision et l'exhaustivité des informations transmises aux clients
- Participer à la veille technique et réglementaire, partager les retours d'expérience et contribuer aux évolutions métiers
- Élaborer les offres commerciales, suivre les affaires et participer au contrôle de rentabilité
- Prescrire les réparations selon les règles de l'art et les modes opératoires internes ou des turbiniers
- Préparer les équipes et l'entreprise aux certifications et prendre part aux groupes de travail dédiés à la sécurité, aux compétences et aux pratiques d'intervention
- Encadrer les équipes techniques et collaborer à des travaux de recherche appliquée avec des partenaires

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Opportunité de travailler sur des projets techniques stimulants ;
* Évolution au sein d'une organisation reconnue pour son expertise.