Directeur de Plateforme H/F - 45

Rattaché directement au Directeur Général de l'Association, le Directeur de Plateforme (H/F) assure le pilotage stratégique et organisationnel d'un ensemble d'établissements et services médico-sociaux dédiés à l'accompagnement d'adultes.

Il/elle veille à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, tout en garantissant la cohérence et la performance des établissements placés sous sa responsabilité.

À ce titre, il/elle a notamment pour missions de :

- Piloter la mise en oeuvre du projet associatif sur les structures de la plateforme.
- Conduire le développement et l'évolution de l'offre médico-sociale de la plateforme.
- Coordonner les démarches qualité, les évaluations et les plans d'amélioration continue et développer la mutualisation et l'harmonisation.
- Animer les différents chantiers associatifs transversaux.
- Être ressource sur les situations complexes (usagers et RH) des structures de la plateforme.
- Assurer l'animation des équipes de cadre de de l'équipe des cadres de direction de la plateforme, et des équipes de direction des 2 pôles.
- Représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels, des autorités de tarification et de contrôle, ainsi que des collectivités territoriales.
- Assister le Directeur Général dans les différentes instances.

Par son rôle de coordination et de pilotage transversal, le Directeur de Plateforme (H/F) contribue activement à la stratégie et au développement global de l'Association.

Vous êtes titulaire d'un CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou d'un Master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales ou de la formation de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S).

Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'établissement social ou médico-social.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne.

Vous appréciez le travail en équipe et être un bon(ne) communiquant(e).

Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.

Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.

Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect des projets de l'établissement.

Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie.

Une parfaite maitrise de l'outil informatique et des technologies numériques sont indispensables.

Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.

Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.

Des actions de formations régulières.

Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?

Rejoignez-nous !

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive et promeut l'autodétermination.

Au sein de l'Association, la Plateforme Adulte regroupe :

- le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale.
- le Pôle Accompagnement Social et Professionnel composé d'établissements et services (ESAT, EA, Foyers d'hébergement, SAVS, SSO-Foyer de vie de jour, DIDE, SESSAD Pro) qui accompagnent et favorisent l'inclusion sociale et l'inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Directeur de plateforme (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.