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Alternance Tfp6 Responsable Entreprise QSE H/F - 45
Description du poste
- INHNI
-
Orléans - 45
-
Alternance
-
Publié le 25 Mars 2026
INHNI CENTRE propose aux jeunes et adultes en recherche d'une orientation professionnelle de découvrir un secteur utile à tous : celui de l'hygiène et de la propreté !
Avec des formations en alternance en CAP PPB, Bac PRO HPS, BTS MSE et TFP Responsable Développement, chacun peut trouver sa voie : que cela soit pour des métiers d'agent de propreté en industrie, en milieu médical, dans les commerces ou les bureaux pour des postes de chef d'équipe ou chef de site ou encore de responsable de secteur, de chargé d'affaires ou bien sur des fonctions plus transverses comme la qualité, la RSE...
Intégrer le secteur de la propreté et des services associés en se formant en alternance, c'est préparer son avenir.
Grâce à son réseau d'entreprises partenaires, INHNI CENTRE permet à chacun de trouver son employeur.Nous recherchons un(e) apprenti(e) profil QSE pour notre entreprise de propreté située à Orléans, partenaire de notre CFA.
Les missions étant principalement sur le terrain, le permis B est obligatoire.
Aucun frais à la charge de l'apprenti !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous??
C'est par ici?! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP6 (Bac +3 EN 1 AN) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT & QUALITÉ HYGIENE, PROPRETE ET SERVICES dans le cadre d'un CONTRAT EN ALTERNANCE.
Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance?!
Où? ORLÉANS
Quand? TOUT AU LONG DE L'ANNÉE
Pour combien de temps? 2 ANS
Quel est le rythme d'alternance? 1 SEMAINE CFA, 1 SEMAINE ENTREPRISE
Nombre de postes à pourvoir? 1
Un peu plus de détails sur les missions ?
Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- L'élaboration des prestations : analyse du besoin, définition des choix techniques et humains, ordonnancement et planification des interventions
- La participation à la rédaction de l'offre commerciale ou de la réponse à appel d'offre, à la négociation de l'offre commerciale
- Le suivi de la prestation et la mesure de la satisfaction client
- L'organisation de chantiers et de travaux exceptionnels : l'identification des besoins, des moyens, de la mise en place, etc.
- La gestion des stocks en produits et consommables : organisation de la distribution, évaluation des besoins, choix des fournisseurs...
- L'utilisation des différents matériels, la mise en oeuvre des techniques professionnelles et la maintenance
- La gestion d'un budget : le suivi des dépenses réelles, le respect du budget...
- L'encadrement accompagné d'une équipe opérationnelle : rédaction de fiches de poste, conduite de réunions, d'entretiens, gestion de situations exceptionnelles (absences,...)
- La participation à la mise en place de systèmes de management QSE et de plans d'action développement durable.
Compétences requises
- Elaborer l'offre commerciale
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Chiffres clés de l'emploi à Orléans
- Taux de chomage : 12%
- Population : 116269
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 13390
- Actifs : 55989
- Nombres d'entreprises : 7554
Sources :
Un site du réseaux :