Animateur Securite H/F - 45

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.L'agence SUPPLAY TERTIAIRE ET CADRES recrute pour l'un de ses partenaires un ANIMATEUR SECURITE H/F pour une mission en intérim à temps plein.

Rattaché au Directeur de Région, vous jouez un rôle clé dans le déploiement et l'animation de la politique Santé & Sécurité sur plusieurs sites.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Déployer la politique Groupe en matière de Santé & Sécurité (niveau régional et national)
- Animer la prévention des risques au quotidien auprès des équipes terrain (chefs de carrière, exploitants)
- Participer au réseau des animateurs sécurité au niveau national
- Identifier et remonter les problématiques sécurité auprès de la direction régionale
- Participer aux réunions CSE et animer les CSSCT
- Mettre à jour le Document Unique et piloter le plan d'action HSE
- Suivre l'accidentologie : analyse (arbre des causes), plans d'actions et reporting
- Assurer le lien avec les RH pour les déclarations d'accidents et maladies professionnelles
- Réaliser des audits, visites sécurité et suivis de chantiers
- Suivre les indicateurs de performance (KPI, roadmap sécurité...)
- Veiller à la conformité réglementaire des équipements et installations
- Mettre à jour les documents réglementaires (plans de prévention, protocoles, autorisations...)
- Assurer une veille réglementaire en HSE
- Participer à l'accueil et à la formation sécurité des collaborateurs
- Suivre les habilitations obligatoires
- Promouvoir les bonnes pratiques et animer des actions de sensibilisation (¼ d'heure sécurité, semaine sécurité...)