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Appui au Chargé de Mission Assainissement H/F - 45

Description du poste

  • Direction Departementale Territoires Loi

  • Orléans - 45

  • CDD

  • Publié le 2 Avril 2026

Le SEEF comprend 22 agents et est composé de 3 pôles : « gestion quantitative et pollutions diffuses », « gestion et protection des milieux aquatiques », « forêt, chasse, pêche et biodiversité » et assure le guichet de l'eau des services de l'État du Loiret.
Au sein de la DDT, le SEEF porte les enjeux forts de la préservation de l'environnement, des ressources naturelles et de la biodiversité et est en charge de l'animation de la Mission Interservices de l'eau et de la nature.
Le département du Loiret est situé à part quasi égale sur 2 bassins (Loire-Bretagne et Seine-Normandie). Il présente un nombre important de masses d'eau - cours d'eau dont beaucoup sont assez fortement dégradées.

Le département compte plus de 200 systèmes d'assainissement, entre 20 et plus de 350 000 équivalents habitants (eh). La plupart des grandes collectivités ont aujourd'hui une station d'épuration conforme à la réglementation. Les réseaux de collecte associés sont encore très majoritairement unitaires ou mixtes, entraînant des non-conformités du système dues à l'activation du déversoir amont de la station ou à des rejets sur le réseau. Certaines stations d'épuration sont anciennes et nécessitent des travaux de réhabilitation ou de reconstruction.
Une centaine de producteurs de boues d'épuration réalisent des épandages sur le territoire du Loiret, y compris des stations hors département.
Le suivi des vidangeurs est également effectué.

1. Transfert manuel des données des logiciels Roseau vers Autostep pour faciliter la conformité des stations
2. Rectification des données sous Roseau :
Modification des raccordements des maîtres d'ouvrages sous Roseau pour tenir compte des transferts de compétence
raccordement des stations mal positionnées
corrections variées

3. Réaliser et mettre à jour des arrêtés d'autorisation de stations ou des arrêtés de mise en demeure
4. Lancer la régularisation des vidangeurs :
mettre en place un suivi, identifier les AP d'agrément échu et les relance, demander la transmission des données sous l'outil sillage, vérifier l'absence de dépassement des seuils réglementaires.
Identifier la fraude : les vidangeurs sans autorisation
réaliser si besoin des arrêtés de mise en demeure ou d'autorisation de vidanger

5. Archivage des dossiers d'assainissement et d'épandage, y compris scan et ajout des informations de suivi au tableau de suivi
6. Divers (si temps nécessaire) :
Localisation des stations sous maps pour une meilleure lecture
réalisation d'une démarche simplifiée pour les stations de 20 à 200 eh et demande aux élus de compléter leurs informations

Compétences :
- Connaissance des enjeux économiques, sociaux et environnementaux des territoires et acteurs locaux, notamment des élus
- Connaissance de la réglementation applicable et des procédures administratives
- Connaissances de bases sur l'assainissement et l'eau
- Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, initiative, rendu compte
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'expression orale, de pédagogie, de temporisation des conflits, patience

Conditions de travail
- Ordinateur individuel
- Téléphone portable
- Véhicule de service pour les déplacements

Horaires et saisonnalités
- Application du règlement intérieur

Conditions particulières
Participation aux mesures de débit de cours d'eau, en soutien au collègue en charge de la gestion quantitative des eaux superficielles et de la sécheresse

Contrat à compter du 1/05.

Candidature : CV + lettre de motivation obligatoire.

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Chiffres clés de l'emploi à Orléans

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 116269
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13390
  • Actifs : 55989
  • Nombres d'entreprises : 7554

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