Les missions du poste
CHEF D'EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE (H/F)
ONIX est spécialisée dans le domaine photovoltaïque pour les installations de moyenne et haute puissance (100Kwc à 1Mwc). Nous intervenons majoritairement pour des clients professionnels sur des bâtiments industriels.
Nos chantiers sont principalement localisés en Région Centre Val de Loire (Orléans) et dans les régions limitrophes (Ile de France, Pays de la Loire).
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté :
-Préparation et organisation des chantiers
-Lecture et exploitation des documents techniques (plans, etc)
-Répartition des tâches et suivi du planning
-Supervision des équipes monteurs et électriciens
-Participation à la réalisation des installations
-Faire respecter les consignes de sécurité, les normes en vigueur et les bonnes pratiques
-Reporting / suivi de chantier (qualité, avancement, points bloquants, etc)
Compétences et aptitudes générales :
-Autocontrôle et vérification de la conformité du travail réalisé ;
-Nettoyage et propreté du chantier ;
-Satisfaction client
-Rigueur et organisation
-Capacité à travailler dans différentes conditions climatiques, à travailler en hauteur et à travailler en coordination avec une équipe
Nous défendons des valeurs de mérite, d'engagement et de qualité. Ainsi, si vous disposez d'expérience dans l'un de ces profils et que vous défendez les mêmes valeurs que nous, nous serions ravis de travailler à vos côtés.
Nous soutenons le développement d'initiatives, l'entraide et la bienveillance entre tous les collaborateurs. La croissance de nos activités offrira des perspectives d'évolution en interne.
Cadre du poste et rémunération
-CDI Chantier ou CDI temps plein ;
-Expérience en photovoltaïque impérative
-Poste basé à Orléans (45) avec grands déplacements possibles selon les chantiers ;
-Permis B nécessaire
-Habilitations à prévoir selon profil si vous n'en disposez pas déjà (habilitations électriques, hauteur, CACES, etc)
-Salaire à déterminer selon profil et expérience
-Primes (panier, trajet, qualité, etc)
-Mutuelle, prévoyance et autres avantages sociaux (CE, etc)
-Politique d'aménagement du temps de travail
Compétences requises
- Suivi de chantier
- Management d'équipe