Apprenti Gestionnaire Administratif et Budgétaire H/F - ARS Centre Val de Loire

L'Agence Régionale de Santé Centre-Val de Loire (ARS CVL) définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Tu intégreras la Direction de l'Offre Sanitaire et plus particulièrement le Département Financement et Performance des Etablissements de Santé.

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu interviendras en appui sur les missions suivantes :
Suivre et analyser la situation budgétaire et financière des établissements de santé.
Contribuer à fournir une expertise financière et budgétaire à l'ARS afin d'éclairer la prise de décision (équilibre financier, gestion de la trésorerie, investissements), en apportant des analyses objectives et en contribuant à la priorisation des actions.
Assurer un rôle transversal et collaboratif, nécessitant rigueur, autonomie, sens du relationnel et pédagogie, au coeur du pilotage régional.

Ce que nous pouvons t'apporter :
Une expérience professionnalisante au coeur des enjeux financiers du système de santé, avec une montée en compétences progressive et concrète.

Ce que tu vas développer :
Une compréhension concrète et stratégique des mécanismes de pilotage financier dans le système de santé ;
Des compétences renforcées en analyse budgétaire et financière ;
La capacité à participer à la réflexion et à la prise de décision publique sur des enjeux majeurs ;
Une expérience professionnalisante valorisante, en lien direct avec les réalités du terrain

Tu prépares une licence 3 en Comptabilité Contrôle Audit ou en Economie et Gestion, ou un diplôme équivalent de niveau 6 et tu souhaites mettre en pratique tes compétences dans un environnement concret et formateur.
Compétences :
Connaissances de base en contrôle de gestion et en analyse financière ;
Capacité à analyser, fiabiliser et exploiter des données ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux, reporting) ;
Intérêt pour les enjeux de performance et d'audit des organisations.

Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Aisance relationnelle et travail en équipe ;
Capacité à expliquer des données de manière claire ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Fiabilité et sens de la confidentialité.