Commercial Matériel de Chantier H/F - ACHIL

Depuis plus de 25 ans, cette filiale française d'un grand groupe international (60 000 collaborateurs, 330 filiales dans le monde) s'est imposée comme un acteur de référence dans l'univers de l'échafaudage.
Avec 120 collaborateurs dont 35 commerciaux, un CA de 100 M€, et une gamme de produits de qualité (échafaudages fixes, roulants, escaliers, toitures, accessoires, bâches, filets, solutions de transport et de levage.), elle allie la puissance d'un grand groupe à l'agilité d'une PME.Achil recherche pour le compte de son client, un acteur majeur du BTP, un profil Commercial BtB (H/F).

Le poste
Pour renforcer son développement, l'entreprise recherche 1 Commercial - Secteur Orléans (45/18).

Basé(e) en home office, vous êtes autonome sur votre périmètre et directement rattaché(e) à un Directeur Régional.

Vos missions principales :

Développer le portefeuille clients par la conquête de nouveaux artisans, PME et acteurs du BTP/industrie.

Fidéliser et accompagner vos clients existants dans leurs projets.

Gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection, chiffrage, devis, négociation, suivi logistique et encaissement.

Être présent(e) sur le terrain au quotidien pour créer du lien et générer du business durable.

Quelques repères :

Panier moyen : 3 500 € - environ 20 à 30 commandes par mois.

Cycle de vente : de quelques semaines à plusieurs mois selon le projet.

Profil recherché
Le profil recherché

Expérience dans le bâtiment / second oeuvre appréciée.

Profil équilibré : capable d'échanger aussi bien avec un chef d'entreprise qu'avec un conducteur de travaux ou un chef de chantier.

Tempérament chasseur, autonome, déterminé, structuré, avec une bonne aisance en calculs et logique technique.

Pas forcément d'expérience minimale exigée : l'entreprise forme ses nouveaux collaborateurs.

Pourquoi rejoindre ?

Un poste terrain, en autonomie, avec un vrai potentiel de développement.

Un potentiel de rémunération motivant : le variable représente près de 70 % du package, avec un minimum de 50 K€ annuels garantis pour les commerciaux performants.

Et comme le variable est déplafonné, les meilleurs dépassent largement ce niveau.

En plus : intéressement (6 à 9 K€), véhicule de fonction, carte essence, remboursement de frais

Home office...

Experience: 3 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.