Travailleur Social Savs H/F - Directrice ALVE 45

Prise de poste : 03/08/2026

Missions principales :
Au sein d'une équipe composée de 5 travailleurs sociaux et d'un coordonnateur, vous assurez un accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées. sous l'autorité de la direction et de la cheffe de service.

À ce titre, vous serez chargé-e de :

- Mettre en oeuvre un accompagnement social global adapté aux besoins et au projet de vie des personnes en situation de handicap psychique
- Co-construire, suivre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement
- Soutenir l'accès et le maintien dans le logement, l'emploi, la formation, les soins et les dispositifs de droit commun
- Favoriser l'autonomie, la participation sociale et l'exercice de la citoyenneté des personnes accompagnées
- Travailler en lien étroit avec les partenaires du territoire (secteur sanitaire, social, médico-social, institutions, associations)
- Participer aux temps d'équipe, réunions de service, synthèses et aux démarches qualité de l'association
- Rédiger les écrits professionnels dans le respect du cadre réglementaire et institutionnel

Les interventions se déroulent principalement au domicile des usagers et dans les lieux de vie ordinaires, les espaces publics ainsi que dans les locaux du service.

Profil recherché:

Diplôme requis : Diplôme d'État de Travailleur social (DEES, DEASS, DECESF ou équivalent)
Connaissance du champ du handicap psychique appréciée
Maîtrise des outils informatiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social