Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche de plusieurs : Metteurs en route (H/F)

Votre mission est de vous assurer du bon fonctionnement des installations et des réglages afin de préparer au mieux la mise en service du site. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de :

- Effectuer des tests entrées / sorties, calibration de capteurs,
- Interpréter les plans, schémas électriques et documentations constructeur,
- Vérifier la conformité des installations,
- Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier efficacement,
- Participer aux essais à chaud et essais de performance des installations.

Vous êtes mobile en France et proche Europe.

Profil :

- Vous avez suivi une formation BTS/DUT type CIRA, ou Maintenance d'équipements industriels avec une première expérience
- Vous êtes mobile en France et proche Europe.

- Vous avez idéalement de l'expérience en traitement de fumée.

- Vous avez une expérience significative sur une installation d'UVE (incinérateurs de déchets), biomasse, centrales électriques, cogénération, cycles combinés, chaufferie ou traitement de l'eau.

- Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel.
- La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Savoir - être :

- Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste.

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Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Diagnostiquer l'origine d'une panne,Vérifier la conformité des installations, Interpréter les plans, schémas électriques,Participer aux essais à chaud

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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