Agent Technique Polyvalent - CDI H/F - Fondation Apprentis D'auteuil

APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE -CDI- temps plein H/F -Agent technique polyvalent - DAOMIE DIFFUS

Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en oeuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif.
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine.

Les Établissements Sociaux Saint Martin recrutent un agent technique polyvalent pour le dispositif d'Accompagnement des mineurs Isolés DIFFUS ( 54 jeunes en appartements et 20 jeunes en foyer Jeunes Travailleurs), dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. En cas de besoin, l'agent technique polyvalent du DAOMIE peut être amené à intervenir en renfort au sein des autres services.

Missions principales
1. Maintenance et gestion technique des logements
- Organiser la manutention du mobilier (livraison, déménagement, évacuation des encombrants) en lien avec l'équipe éducative
- Assurer le remplacement des consommables (ampoules, siphons, flexibles, etc.)
- Réaliser des travaux d'entretien courant et d'aménagement (petites réparations, joints, prises électriques, crédence.)
- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs (plombiers, électriciens, chauffagistes.)
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
- Gérer les systèmes de fermeture (serrures, clés, badges)
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements (détecteurs, chaudières, électroménager)
- Participer à la prévention des risques auprès des jeunes et des équipes

2. Accompagnement des jeunes dans leur logement
- Intervenir en lien avec les équipes éducatives auprès des jeunes
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
- Effectuer des visites conseils régulières
- Mettre en place des chantiers éducatifs (peinture, remise en état.)
- Sensibiliser à l'entretien d'un logement et à la sécurité (gestes du quotidien, sécurité.)

3. Coordination et partenariats
- Entretenir les relations avec les partenaires (ex : fournisseurs d'électroménager, gestion du parc vélo)
- Alerter le chargé de mission en cas de dysfonctionnement des véhicules

4. Gestion administrative
- Mettre à jour les informations techniques des logements (contacts, spécificités.)
- Demande d'instruction de devis
- Suivre le renouvellement et les garanties du matériel
- Gérer les stocks et tenir à jour les inventaires
- Être l'interlocuteur des bailleurs et agences pour les interventions spécifiques

Profil recherché
- Compétences techniques polyvalentes en maintenance et bricolage
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Capacité à accompagner un public jeune avec pédagogie
- Maîtrise de l'outil informatique : capacité à assurer une traçabilité écrite (instruction de l'agenda, rédaction des transmissions s)

Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - 36,5h/ semaine + 9 RTT + 25 CP
Horaires : amplitude possible de 9h à 21h
Prise de poste : le 05/08/26
Lieu : 72000 Le Mans
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Mise à disposition d'un véhicule utilitaire, d'un pc portable et d'un téléphone professionnel, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

Experience: 48 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.