Chargé de Collections et de Médiation - Commune d'Orleans H/F - Communes

Orléans, labellisée Ville d'art et d'histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.

La ville d'Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d'Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s'inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.

Le réseau des médiathèques d'Orléans évolue au sein d'un réseau très dense d'opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats

Au sein du réseau nord - médiathèques Argonne, Blossières et Madeleine sous la responsabilité du responsable des 3 médiathèques, le médiathécaire assure l'accueil du public, coordonne, élabore et met en oeuvre des actions spécifiques en direction du public jeunesse et adolescents : accueils scolaires, animations régulières, partenariat ...

Accueil du public :

- Accueillir et accompagner tous les publics dans les trois médiathèques de rattachement- renfort ponctuel dans les autres médiathèques du réseau,

- Renseigner les usagers sur les procédures et règles du fonctionnement,

- Ranger les espaces et les collections,

- Respecter les conditions d'accueil en vigueur : application du règlement intérieur, sécurité des personnes (normes sécurité des ERP),

- Assurer les transactions des documents,

- Assurer les permanences en service public : accompagner et orienter,

- Participer à la valorisation des collections physiques et numérique,

- Participer à la promotion de la lecture et de la programmation culturelle.

Actions culturelles, éducatives et sociales :

- Promouvoir et participer à l'élaboration du programme d'action culturelle - participer aux différentes animations sur les trois médiathèques, pour tous publics y compris les publics éloignés,

- Participer aux accueils jeunesse : petite enfance ; scolaires ; collèges ; groupes- dans et hors les murs,

- Proposer et animer des actions spécifiques en direction des adolescents,

- Proposer et animer des ateliers en direction d'un public sénior.

Traitement et suivi des collections :

- Traiter les nouveautés en fonction de la répartition dans le service,

- Assurer le suivi des fonds en fonction de la répartition dans le service.

Activité transversale :

- Participation à un des groupes de travail transversaux mis en place sur le réseau.

- Connaître l'environnement professionnel, administratif et réglementaire de la Ville d'Orléans, de la Métropole et du réseau des médiathèques

- Être doté d'une bonne culture générale et de curiosité intellectuelle en particulier pour l'actualité culturelle locale et nationale

- Assurer une veille régulière sur l'évolution des métiers des bibliothèques

- Connaître l'édition dont numérique, de la librairie et des producteurs d'information

- Connaître la sociologie des publics et des nouveaux usages en bibliothèque

- Assurer une veille professionnelle

- Avoir le sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux

- Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et assurer sa mise en oeuvre

- Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel documentaire des médiathèques et les outils bibliographiques

- Suivre l'évolution des ressources numériques et des supports, assurer une veille régulière dans les domaines de compétences et en favoriser l'appropriation par les équipes et les publics

- Être autonome et force de proposition, faire valoir le sens du service public

- Avoir la capacité à conduire des projets, capacités d'analyse

- Faire en sorte de garantir les capacités à l'accueil de tous les publics par les équipes

- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe

- Goût et compétence pour l'organisation de l'accueil et l'accueil du public

- Discrétion et réserve professionnelle

- Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes

- Esprit d'initiative et capacité d'innovation

- Goût pour le travail en équipe et en partenariat

- Attention portée à la qualité du service rendu

- Adaptabilité aux évolutions professionnelle et organisationnelles

• Médiation