Auxiliaire de Puériculture H/F - Micro-Creches la Foret Enchantee
- CDD
- Micro-Creches la Foret Enchantee
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la Petite EnfanceYvoy-le-Marron (41) - entre Blois et OrléansMicro-crèches de La Forêt EnchantéeRejoignez une structure à taille humaine, au coeur de la nature, où le bien-être et le développement de l'enfant sont au centre de chaque journée.
Notre projetUne pédagogie inspirée de Montessori, Loczy et Freinet, où l'enfant est acteur de son développement.« Aide-moi à faire seul »Vos missions- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie- Proposer des activités d'éveil adaptées- Assurer la sécurité, le bien-être et les soins du quotidien- Être à l'écoute des familles- Travailler en équipe autour du projet pédagogiqueProfil recherché- Auxiliaire de Puériculture I CAP AEPE ou Educateur/trice pour Jeunes Enfants (diplôme EJE)- Débutant(e) accepté(e)- Bienveillance, créativité et esprit d'équipeEnvie de rejoindre une aventure humaine porteuse de sens ? Postulez dès maintenant.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Créativité
- Compte-rendu
- Réactivité