Les missions du poste

Dossier industriels :

Constitution et maintien en cohérence des dossiers (Gammes, nomenclatures, mode opératoires...) + ERP
Amélioration/enrichissement de notre système documentaire (étude formats + visuel, voire interactifs avec les opérateurs)
Refonte des feuilles de suivi de fabrication (ajout du suivi des paramètres clés de fabrication...)
Maintien à jour des données de production dans l'ERP
Utilisation des données techniques dans notre SGDT
Analyse temps gamme/réalisé -> plans d'actions.
Lancement des STA des composants des pièces surmoulées (insert)

Production :

Analyse/surveillance cohérence donnée de production vs le coût réel
En lien étroit avec la production, participation aux rituels LEAN et prise en charge des sujets méthodes,
Gestion des points bloquants attribués aux méthodes "vie série" (BE/BA)

Outils de production :

Analyse/évolution des outils de production (suivi des moules, RETEX durée de vie, cohérence capabilité/cadence, acquisition des données, solutions industrielles pour dé risquer les pertes de traçabilité)
Lancement et suivi des outillages de production (fiches suiveuses)
Vieille technologique sur nos moyens de production -> pouvoir proposé de nouvelles solutions/technologies et en faire la démonstration
Maintien et évolution de notre standard outillage

Process :

Capitalisation RETEX process
Choix et maîtrise de nos procédés (moulages élastomères, ébauchage, préparation de surface, finition...) dans le cadre d'une revue d'industrialisation ou d'obsolescences

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Logiciels de gestion du cycle de vie des produits (PLM-SGDT)
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