Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Actions Conseil
- CDI
- Actions Conseil
Les missions du poste
Au sein d'entreprises et/ou collectivités de la Région Centre Val de Loire vous avez en charge les missions suivantes :
- Recevoir les collaborateurs qui rencontrent des difficultés d'ordre personnel et/ ou professionnel
- Informer, conseiller et orienter sur les démarches et les interlocuteurs les plus appropriés pour répondre au problème posé
- Accompagner les collaborateurs dans la préparation de leur dossier pour les instances/ organismes concernés par le problème social du collaborateur (ex : logement, prêt, mutuelle)
- Organiser/ participer aux actions collectives menées dans le cadre de l'action sociale
- S'informer sur les évolutions réglementaires relatives à l'action sociale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines ou d'Actions Sociale.
En tant qu'assistant(e) social(e), vous travaillerez en autonomie dans des univers professionnels différents.
Au sein du cabinet Actions Conseil :
Vous intégrez une petite équipe d'assistante sociales interentreprises.
Afin de maintenir les échanges de pratiques, vous participerez à la réunion mensuelle du service social.
Vous pouvez être amené à réaliser des missions en collaboration avec les psychologues du travail et consultants RH du cabinet (mise en place de cellule d'écoute, accompagnement des PSE...).
Le poste comporte des déplacements sur la région Centre Val de Loire
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Capacité d'écoute