Chargé de Projets Socio-Culturels et Communication H/F - Maison des Jeunes et de la Culture

Rejoignez l'équipe d'une structure culturelle incontournable du territoire Olivetain
et participez à son projet d'éducation populaire.

Mission générique
Le chargé de projets conçoit, met en oeuvre, anime et évalue un projet annuel en relation et sous le contrôle de la direction et du bureau de l'association MJC Olivet. Il participe également à la mise en oeuvre des fonctions transversales liées à la vie globale de l'association. La communication est une mission importante du poste pour faire connaître les actions de la MJC, promouvoir ses valeurs, et renforcer le lien avec ses publics (adhérents, partenaires, bénévoles et bénéficiaires) à travers des supports et messages adaptés.

Missions d'animation socioculturelle
Concevoir : Préparer, présenter, amender le projet culturel annuel en lien avec les orientations de l'association. Mobiliser les ressources du territoire.
Mettre en oeuvre :
Planifier chaque manifestation, mobiliser et organiser les moyens, associer l'équipe à l'avancée du projet.
Organiser la communication pour chaque événement.
Gérer la relation avec les intervenants, partenaires
Organiser la logistique et accueil des artistes intervenants et partenaires
Préparer et assurer des temps d'animation en lien et/ou soutien avec le médiateur culturel

Communiquer : Gestion des outils de communication, création de supports, diffusion,

Evaluer : réaliser et présenter le bilan du projet. Proposer des pistes pour le projet futur

Missions transversales
-Accueil du public : Participation à l'animation de l'accueil et à l'animation de temps conviviaux et temps collectifs de l'association.
-Tâches administratives :
Participation à l'enregistrement des inscriptions, règlements, billetterie (sur place/ en ligne via hello asso
Gestion de la base de données adhérents
Gestion des lieux d'activité
Gestion des achats et stocks
Relation aux adhérents

-Participation à la vie de l'association
Compétences mobilisées
- Relationnelles (être à l'écoute, sens du travail en équipe, argumentation, pédagogie, capacités rédactionnelles et aisance orale)
- Communication : orale (relations interpersonnelles, accueil, orientation, animation de groupes) et écrite (visuelle et rédactionnelle).
- Informatique : Maitrise des outils bureautiques, administration du site internet et réseaux sociaux. Maîtrise de logiciels de InDesign et Photoshop incontournable.
- Administrative, rigueur dans la mise en oeuvre des procédures et des outils internes.

Aptitudes mobilisées
- Fortes capacités relationnelles
- Capacités d'innovation
- Capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, initiative, adaptabilité
- Capacités d'organisation (méthode, priorisation, polyvalence)
- Capacités d'action (Respect des délais, sens de l'anticipation)

Conditions de réalisation des missions
- Expérience sur un poste et/ou secteur similaires souhaitables
- Diplôme Bac +3 minimum - Cursus domaine Culturel, et Communication
- B.A.F.A souhaitable
- Rattachement hiérarchique : Directrice
- Équipements mobilisés : Bureau, PC, téléphone.
- Nature des relations professionnelles :
- Interne : bénévoles, intervenants salariés
- Externe : publics bénéficiaires, partenaires institutionnels, associatifs, réseaux et médias

Condition d'exercice des missions
- Classification : coefficient 285 de la convention collective Branche Eclat (ex-animation) - Base 2048.79€ brut mensuel
- Durée hebdomadaire : 35h. Poste en CDI
- Mode de planification : Modularité en fonction des impératifs de services (événements hebdomadaires en soirée et certains week-end). Horaires de référence : du lundi au vendredi
- Lieu de travail : MJC d'Olivet - Le Moulin de la vapeur. Mobilité : au regard des ordres de missions des déplacements pourront être réalisés.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des acteurs culturels locaux,Connaissance des politiques culturelles publiques,Connaissance des subventions culturelles disponibles,Gestion de projets culturels,Gestion des partenariats culturels,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Communiquer efficacement les objectifs des projets,Concevoir la programmation d'une saison culturelle,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Encourager la participation communautaire aux projets,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Participer à la définition du planning, du budget global et des délais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir des événements culturels locaux,Rechercher des financements, des investisseurs,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs,Travailler en groupe, en réseau,Conception graphique (suite adobe, CANVAS)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.