Alternance - Vendeur Conseil Bac+2 - Orléans H/F - France Travail

Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin d'Orléans.Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires.Missions :- Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires)- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement- Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible- Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions- Réaliser les achats en toute autonomie : estimation, tests produits et négociation- Veiller à la conformité et à la qualité des produits mis en vente- Assurer une veille sur les besoins du magasin et informer les clientsProfil recherché :Ce que nous aimerons chez toi :- Ta passion du commerce et ton envie de créer une expérience client unique- Ton esprit d'équipe : goût du challenge et dynamisme collectif- Ta rigueur et ton organisation : méthode, fiabilité et sens des prioritésInformations clés :- Contrat d'alternance de 12 mois- Formation diplômante : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial Bac +2 en 1 an- Formation en distanciel- Parcours d'intégration et de formation- Poste à pourvoir dès juillet- Disponibilité en week-end

Experience: Débutant acceptéCompétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Mise en rayon
• Dynamisme
• Autonomie
• Politique de prix
• Techniques de vente
• Gestion des stocks
• Fidélisation des clients
• Encaissement
• Économie