Gestionnaire de Paie-RH H/F - Supplay

SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968

Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.

Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.

Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.

Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.L' agence SUPPLAY Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté, un GESTIONNAIRE DE PAIE-RH H/F à temps plein en intérim,

Les missions principales :
- Gestion complète de la maladie allant de la réception de l'arrêt à la réalisation de la DSN
- Affiliation mutuelle, gestion des visites médicales
- Remboursement transports
- Contrôle embauche
- Réalisation de Solde de tout compte
- Saisie des absences exceptionnelles (suspensions de contrat)

Vous justifiez d'un Bac +2 en gestionnaire de paie et un minimum d'expériences significatives dans le domaine, une connaissance d'un logiciel de paies est nécessaire.
Vous êtes un profil junior en paie, aucun problème !
Si vous êtes prêt à apprendre , que vous avez une bonne capacité de communication, de gestion de situations conflictuelles, vous êtes réactif, rigoureux, à l'écoute, n'hésitez plus et postulez...

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