Les missions du poste


Envie de rejoindre une école qui te prépare au monde de l'entreprise ?

SKALE Business School, avec ses campus à Orléans et Antony, propose des formations du BTS au Mastère, adaptées aux besoins du marché et à tes ambitions.

Que tu t'intéresses au marketing, à la gestion, au commerce ou à l'entrepreneuriat, SKALE t'offre des parcours personnalisés, en alternance ou en initial.

Ici, tu bénéficieras d'un accompagnement sur mesure et d'une véritable proximité avec le monde professionnel, pour maximiser ton employabilité dès la sortie.

Rejoins une école à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance.

Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement au processus de recrutement ainsi qu'au développement des talents au sein de la structure.

VOS MISSIONS

- Participer au sourcing et à la présélection des candidats ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Mener les entretiens téléphoniques de préqualification ;
- Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats ;
- Contribuer à la gestion administrative des recrutements ;
- Participer à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH ;
- Appuyer l'équipe RH dans les projets de développement des ressources humaines ;

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines (GRH) ;
- Vous êtes intéressé(e) par les métiers du recrutement et des ressources humaines ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité ;
- Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Une première expérience en RH ou en relation client est un plus.

LES AVANTAGES DU POSTE

- Une expérience professionnalisante au sein d'un environnement RH structuré ;
- Des missions variées et formatrices ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences ;
- Une immersion dans le recrutement au sein d'un acteur majeur du secteur ;
- L'opportunité de développer vos compétences en gestion des talents et relations candidats.

Postulez dès maintenant et développez vos compétences en recrutement au sein d'une entreprise partenaire.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Suivi des candidatures
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