Conducteur de Travaux H/F - ATTAB
- CDI
- ATTAB
Les missions du poste
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
À propos de nous
Spécialisée dans les travaux de rénovation et de réhabilitation de bâtiments, notre entreprise accompagne ses clients particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation intérieure et extérieure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer nos équipes.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage complet des chantiers de rénovation :
Préparer, organiser et planifier les travaux.
Coordonner les différents corps de métier intervenant sur les chantiers.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Veiller au respect des délais, de la qualité des ouvrages et des budgets.
Contrôler l'application des règles de sécurité.
Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
Réaliser les réceptions de travaux et gérer les levées de réserves.
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 dans le bâtiment ou le génie civil.
Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la rénovation.
Bonne connaissance des métiers du bâtiment et des techniques de rénovation.
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
Excellentes qualités relationnelles et managériales.
Permis B indispensable.
Nous offrons
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des projets variés et stimulants.
Un véhicule de fonction.
Téléphone et ordinateur professionnels.
Une rémunération attractive selon expérience.
Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir un rapport de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Management d'équipe