Les missions du poste
Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
320-380€
Cette offre est à 0% de commission
Localisation :
Orléans, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
28 avril 2026
Le besoin
Missions
- Contribuer à l'administration et à l'exploitation des bases de données DB2 sur environnement mainframe, en renforçant une équipe d'experts existante
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes études et production autour des solutions DB2
- Prendre en charge les incidents de niveau 2, en assurer le diagnostic et la résolution, et proposer des actions préventives
- Participer aux évolutions techniques et aux montées de version en lien avec les architectes mainframe
- Identifier et mettre en oeuvre des optimisations afin d'améliorer la performance et la disponibilité des systèmes
- Assurer le lien entre les équipes techniques mainframe et celles en charge de l'intégration et de l'ordonnancement des traitements
- Rédiger la documentation d'exploitation et accompagner sa bonne appropriation par les équipes opérationnelles
- Accompagner les projets dans le déploiement de solutions en cohérence avec la stratégie des systèmes d'information
- Contribuer aux réflexions d'évolution de l'architecture SI et des infrastructures mainframe (ex : ouverture via APIs)
- Participer au partage de connaissances et à la montée en compétence collective sur le domaine mainframe
- Intervenir dans des initiatives transverses visant à harmoniser les outils et les pratiques
Environnement technique
- Infrastructures mainframe
- Bases de données DB2
- Environnements transactionnels
- Technologies type z Systems, stockage et virtualisation associés
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques appréciées :
- Maîtrise des environnements mainframe (z/OS et écosystème associé)
- Connaissances DB2, MQ et outils systèmes (JES2, TSO/ISPF, ordonnanceur, etc.)
- Notions en scripting et développement (REXX, CLIST, Cobol)
Compétences comportementales :
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Bonne résistance au stress et gestion des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance à l'oral comme à l'écrit
- Goût pour l'apprentissage continu
- Bon relationnel et sens du service
- Rigueur et organisation
Compétences requises
- z/OS
- Esprit d'analyse